Efectivamente en un mercado laboral tan rígido y desajustado como el español, existen empleos en los que un ingeniero de ciberseguridad puede llegar a cobrar hasta 60.000 euros/anuales. Y eso no es lo mejor de todo, dicha cantidad se prevé que aumente considerablemente a lo largo de la próxima década. ¿Cómo es posible?
En la época de la información, los datos son un botín muy codiciado, así pues, según el Informe de Ciberseguridad, en 2019 hubo un total de 218.302 ciberdelitos en España y a lo largo de 2020 se interpusieron más de 260.000 denuncias.
Ante estos datos, tanto en empresas como en particulares (a través de antivirus desarrollados por empresas de software) es evidente que hay un incremento de la necesidad de seguridad en el mundo online.
Es por eso que en España, actualmente, hay un déficit de talento de aproximadamente 30.000 vacantes y eso que es, según la Unión Internacional de Telecomunicaciones, la cuarta potencia mundial en Ciberseguridad.

Con todo, dicha falta de talento no es solo un problema endémico de España, si no que ocurre lo mismo en todos los países del mundo. De hecho, se prevé que para 2022 haya una escasez de ingenieros de ciberseguridad de 3,5 millones de profesionales a nivel mundial, con lo que no resultaría muy difícil imaginar a cuanto podrían ascender sus respectivos salarios.
Y es que más allá de la ingeniería informática, la cual es evidentemente la piedra angular, la ciberseguridad necesita de un amplio espectro de profesionales en campos tan diversos como son las matemáticas, ciencia forense, derecho, marketing o managment.

Para el próximo 2022, países como Argentina ya han visto las oportunidades de crecimiento que este nuevo mercado puede ofrecer a su ciudadanía y, por ejemplo, la Universidad Nacional Scalabrini Ortiz (UNOS) de Buenos Aires, ofrecerá la Ingeniería en Cibersegirdad de forma 100% gratuita.